정책의 목적과 3자 공동 성장의 약속
청년내일채움공제는 중소기업 인력 미스매치를 해소하고, 노동시장에 신규 진입하는 청년 근로자의 안정적인 초기 경력 형성을 돕는 핵심 정책입니다. 본 제도는 청년, 기업, 정부 3자가 2년간 공동으로 자금을 적립하는 상생형 자산 형성 프로그램입니다.
청년 근로자가 2년 동안 총 400만원을 적립하면, 기업과 정부 지원금이 더해져 만기 시 총 1,200만원의 목돈을 수령하게 됩니다.
가입 대상은 5~50인 미만 제조/건설업종에 취업한 청년이며, 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 신청을 완료해야 합니다.
이 정책은 청년 근로자의 장기 근속을 유도하고, 중소기업은 우수 인력을 안정적으로 확보할 수 있도록 설계된 실질적인 디딤돌입니다.
지원 대상 청년 및 기업의 가입 자격 요건
1. 청년 근로자 가입 필수 요건
- 연령 및 취업: 만 15세 이상 34세 이하 정규직 신규 취업자 (군 복무 증명 시 최대 39세까지 가능).
- 고용보험 이력: 생애 최초 취업자이거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간 12개월 이하인 자. (3개월 이하 단기 이력은 총 가입 기간 산정에서 제외)
- 급여 및 근로: 월 급여 총액 300만 원 이하, 소정 근로시간 주 30시간 이상 충족.
2. 기업 지원 대상 핵심 요건 (5~50인 제조/건설업)
- 규모: 고용보험 피보험자수 5인 이상 50인 미만인 중소기업이어야 합니다. (청년 채용일 직전 3개월 평균 기준)
- 업종: 지원 업종은 제조업 및 건설업종에 한정됩니다.
🤔 잠깐! 다른 금융 상품과 중복 가입이 가능할까요?
타 자산형성사업과의 중복 참여는 원칙적으로 불가하지만, 청년도약계좌 및 청년내일저축계좌는 청년의 자산 형성을 적극 지원하기 위해 예외적으로 중복 가입이 허용됩니다. 가입 전 반드시 관련 규정을 확인하시기 바랍니다.
2년 근속 시 최종 수령액 1,200만 원의 구성
성공적인 2년 근속 시 지급되는 총 1,200만 원과 그에 따른 이자는 청년의 실질적인 자립 기반 강화에 큰 도움을 줍니다. 이 금액은 청년, 기업, 정부 세 주체의 공동 적립으로 구성됩니다.
만기 시 적립 주체별 기여 구조 (2년 기준)
| 적립 주체 | 총 적립액 | 비고 |
|---|---|---|
| 청년 근로자 | 400만 원 | 매월 일정 금액 납입 의무 |
| 기업 기여금 | 400만 원 | 장기 근속 인센티브 성격 |
| 정부 지원금 | 400만 원 | 정책적 자산 형성 지원 |
| 최종 수령액: 1,200만 원 + 이자 | ||
필수 신청 절차 및 엄격한 기한 준수
본 제도의 핵심 규정 중 하나는 바로 정규직 취업일로부터 6개월 이내라는 엄격한 가입 기한입니다. 혜택을 받기 위해서는 다음의 2단계 절차를 기한 내에 모두 완료해야 합니다.
🚨 필수 신청 기한 재차 강조기한: 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 청약신청 홈페이지를 통한 최종 ‘청약가입신청’까지 모두 완료되어야 합니다. 이 기한을 넘기면 가입이 불가합니다.
- 1단계 (참여 신청): 청년공제 가입을 희망하는 청년과 기업은 가입 기한 내에 공식 홈페이지를 통해 참여 신청을 진행합니다. (운영기관 확인 및 고용센터의 참여 승인 과정을 기다려야 합니다.)
- 2단계 (청약 신청): 고용센터의 최종 참여 승인 통보를 받은 후, 청약신청 홈페이지에서 최종적인 청약가입신청을 완료해야 합니다. 이 최종 단계가 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 완료되는 것이 중요합니다.
필수 구비 서류
신속한 신청을 위해 다음의 필수 서류를 미리 준비해야 합니다.
- 청년 신청자: 청년공제 신청서, 최종학력 증명서 등
- 대상 사업장 (기업): 사업자등록증, 청년공제 신청서 등
청년의 미래를 위한 디딤돌: FAQ 및 최종 문의처
Q. 가입자 선정 기준과 지원 한도는 어떻게 되나요?
A. 청년내일채움공제는 별도의 경쟁 선정 기준이 없습니다. 청년과 기업이 제시된 모든 자격 요건을 충족하는 경우, 지원 한도 내에서 선정 기준 없이 지원됩니다. 특히 중복 수혜 제한에 유의해야 하나, 청년도약계좌 및 청년내일저축계좌와는 예외적으로 중복 가입이 허용됩니다.
Q. 기업의 가입 자격 요건(규모 및 업종)을 다시 한번 확인해주세요.
A. 기업은 고용보험 피보험자수 5인 이상 50인 미만인 중소기업이어야 하며, 제조업 또는 건설업종에 반드시 해당해야만 지원 대상이 됩니다.
청년내일채움공제는 중소기업 신규 정규직 청년의 초기 경력 형성과 장기 근속을 강력히 지원하는 핵심 정책입니다. 정규직 취업일로부터 6개월 이내라는 필수 신청 기한을 절대 놓치지 않도록 주의가 필요합니다.
추가 문의처 및 상담
가입 기한, 절차, 구비 서류 등 자세한 사항은 고용노동부 고객상담센터 (☎1350(3-8))로 문의하시면 상세한 안내를 받으실 수 있습니다.
(최종수정일: 2025.04.22.)