2025년 장애인 고용 장려금: 최대 90만원 지원, 놓치지 마세요!

장애인고용장려금 지원은 장애인 근로자분들의 직업생활 안정을 돕고 고용을 촉진하고자 중앙부처에서 마련한 소중한 제도입니다. 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주께 장려금을 지급하여, 기업의 사회적 책임을 장려하고 장애인 고용 환경을 개선하는 데 크게 기여하고 있답니다. 이 글을 통해 장려금 제도의 필요성부터 지원 대상, 금액, 신청 방법까지 자세히 알아보세요.

더 자세한 내용은 정부24 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.

어떤 사업주가 혜택을 받을 수 있나요?

장애인고용장려금은 모든 사업주에게 해당되는 것은 아닙니다. 이 제도는 월별 상시근로자의 3.1% (공공기관 및 준정부기관은 3.8%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주를 대상으로 하고 있어요. 초과 고용하신 장애인 근로자 수에 따라 고용장려금이 지급된답니다.

귀사의 고용 현황은 어떠신가요? 혹시 지금 바로 지원 대상에 해당되실 수도 있습니다.

얼마나 지원받을 수 있나요?

사업주 여러분이 가장 궁금해하실 부분일 텐데요, 고용장려금은 의무 고용률을 초과하여 고용하신 장애인 근로자분의 장애 정도와 성별에 따라 1인당 월 35만 원부터 최대 90만 원까지 차등 지급된답니다. 이는 장애 유형과 성별에 따른 고용 환경의 특수성을 고려한 지원인데요, 구체적인 지급 단가는 다음과 같습니다.

이처럼 차등화된 지원은 사업주분들의 장애인 고용 부담을 실질적으로 덜어드리고, 더 많은 장애인 고용을 적극적으로 유도하는 데 중요한 역할을 합니다. 장애인 근로자분들의 안정적인 직업생활을 위한 든든한 버팀목이 되어주고 있어요.

장려금, 이렇게 신청하세요!

장려금 신청 절차는 간단하며, 분기별로 이루어집니다. 해당 고용 기간 종료 후 3년간 신청하실 수 있으니, 기간을 놓치지 않도록 유의해주세요.

신청 기간 안내

• 1월 1일 ~ 3월 31일 고용분: 해당 연도 4월 1일 이후 3년간 신청 가능
• 4월 1일 ~ 6월 30일 고용분: 해당 연도 7월 1일 이후 3년간 신청 가능
• 7월 1일 ~ 9월 30일 고용분: 해당 연도 10월 1일 이후 3년간 신청 가능
• 10월 1일 ~ 12월 31일 고용분: 다음 연도 1월 1일 이후 3년간 신청 가능

신청은 방문, 우편, 또는 웹사이트를 통해 한국장애인고용공단에서 접수하고 있어요. 편리한 방법으로 신청하시길 바랍니다.

필요한 구비 서류

신청 시 다음 서류들을 미리 준비하시면 더욱 편리하게 진행하실 수 있습니다.

• 신청서
• 장애인 근로자 명부
• 장애인 또는 중증장애인임을 증명할 수 있는 서류
• 장애인 근로자의 월별 임금대장
• 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장

서류 준비에 어려움이 있으시다면, 한국장애인고용공단에 문의하시면 상세한 안내를 받으실 수 있습니다.

자주 궁금해하시는 질문들

장애인고용장려금에 대해 자주 문의하시는 질문들을 모아 답변해 드립니다.

함께 만드는 포용적 사회